rede pública de ensino encerrou o mês de setembro com 11.034 professores temporários contratados. O número chama atenção quando comparado à quantidade de docentes substitutos que iniciaram o ano vinculados à Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEE-DF). No começo da nova gestão da pasta, eram 320 educadores ativos. Contudo, oito meses depois, o montante registrado era 34 vezes maior se comparado ao de janeiro.

Quando o ano letivo foi iniciado, em 7 de fevereiro, eram 8.779 contratados por meio desse regime. Nos sete meses seguintes, foram mais 2.255.

O incremento da mão de obra naturalmente refletiu nas despesas da pasta. Com mais de 11 mil funcionários recebendo remunerações de R$ 2 mil a R$ 5 mil, a depender do cargo ocupado e da carga horária trabalhada, a SEE-DF precisou desembolsar mais de R$ 53 milhões para quitar os salários dos temporários – apenas em setembro.

Sindicato dos Professores do Distrito Federal (Sinpro-DF) defendeu que a opção pela contratação de temporários leva em consideração o aspecto financeiro. “É questão de dinheiro. Veja, um professor temporário recebe um salário que chamamos de padrão 1, enquanto o efetivo possui uma carreira, ou seja, muda de padrão ao longo dos anos”, explica o diretor da entidade, Samuel Fernandes.

Para o sindicalista, os valores apontam erros nas gestões passadas: “O cenário é problema antigo. A secretaria não vem fazendo as substituições à medida que as vagas aparecem. Nós temos, atualmente, 1.262 professores aguardando chamada de concurso realizado em 2016. Mesmo se o cadastro de reserva for zerado, não haverá quantidade suficiente para suprir a demanda. Acredito que será preciso nomear todos os aprovados no certame e abrir um novo edital para realização de mais um concurso”.

A secretaria assegura ter nomeado 1,5 mil professores efetivos nos últimos dois anos. A pasta, que conta atualmente com 26.941 docentes, também garantiu ter solicitado novas nomeações.